MENTALIDAD DE ACERO
¿Cómo serían los resultados en su organización si todas y cada una de las personas clave lograran ser la mejor versión de si mismas?
DESARROLLE EL LIDERAZGO Y POTENCIAL
PROGRAMA ALTAMENTE DISEÑADO PARA DESARROLLAR PLENAMENTE EL LIDERAZGO, POTENCIAL HUMANO Y COMPENTENCIAS DE SU GENTE
Invertir en el capital humano es una estrategia imprescindible si se pretende implantar cambios verdaderamente profundos y duraderos con:
- Liderazgo efectivo
- Una actitud perseverante
- Autoestima
- Comunicación efectiva, abierta y honesta
- Metas bien definidas y manejo adecuado del tiempo
- Manejo adecuado del conflicto
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio
EXPERIENCIA VIVENCIAL Y PRÁCTICA DE LA MANO DE LUIS TOPETE
LA CALIDAD INICIA EN LAS PERSONAS..
Una auténtica cultura de calidad estará siempre sustentada por personas de calidad. Muchos estudios revelan que el éxito depende un 85% de las actitudes y 15% de las aptitudes (conocimiento y habilidad).
Hasta un 85% de los problemas de una organización, son problemas humanos.
CUANDO TU EQUIPO TIENE UNA MENTALIDAD DE ACERO DESARROLLA UNA COMUNICACIÓN ASERTIVA Y UN LIDERAZGO EFECTIVO
- Metas bien definidas y manejo adecuado del tiempo. Un patrón de pensamiento optimista.
- Manejo adecuado del conflicto y negociación.
- Actitud de Servicio al cliente interno y externo.
- Confianza en sí mismos.
- Actitud positiva ante la vida, nuestras relaciones y los procesos de trabajo.
- Valores humanos universales para el éxito.
HERRAMIENTAS CLAVE UNA EXPERIENCIA PRÁCTICA DIRIGIDA POR LUIS TOPETE
- Con abundantes herramientas de auto-diagnóstico y conocimiento de sí mismo.
- Materiales impresos para guiar el aprendizaje. Un énfasis muy especial en la aplicación correcta de los conceptos aprendidos, a través de innumerables «cómos» o maneras específicas de llevarlo a la práctica.
80 HORAS ACTIVAS, HABILITANDO APTITUDES Y ACTITUDES PARA QUE SE TRABAJEN
- Liderazgo efectivo.
- Un patrón de pensamiento optimista.
- Confianza en sí mismos.
- Comunicación asertiva.
- Actitud positiva ante la vida, nuestras relaciones los procesos de trabajo.
- Metas bien definidas y manejo adecuado del tiempo.
- Valores humanos universales para el éxito.
- Un manejo adecuado del conflicto y negociación.
- Actitud de Servicio al cliente interno y externo. Espíritu de equipo.
3 HORAS DE COACHING AL LIDER DE EQUIPO
Se contempla un coaching a lado del líder para dejar preparado al equipo y capacitado
2 COPIAS DE MI LIBRO
Un libro en donde se habla acerca de vencer la resistencia interna que nos impide lograr lo que nos proponemos.
